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昌九节后首场大型招聘会 远程面试受热捧发表时间:[ 2014-12-08 10:25]  来源:[ ]  浏览次数:[ ]
  10日,省人保厅、省总工会、省妇联以春风行动搭建平台、就业服务昌九一体为主题,在南昌、九江共同组织春风行动暨昌九就业服务一体招聘活动。本次活动,在南昌、九江设立主会场,南昌、九江两市率先实现招聘信息、劳动力资源的互通、共享,依托远程面视系统,开展网上远程招聘,实现区域劳务合作交流和公共就业服务一体化。

  远程面试受热捧

  当日上午记者来到南昌主会场,虽然外面寒风飕飕,但是节后首场大型招聘会还是吸引了众多求职者的关注。据会后统计,当日进场人数达到6800人,进行了求职登记的人数有2480人,其中,有1360名求职者与用工单位达成就业意向,有56人达成创业项目意向。

  走进南昌市就业大厦大厅,一楼大厅和二楼大厅内人头攒动。此次招聘大会最吸引眼球的是远程面试,在远程面试室外,众多求职者排起长队。

  记者在远程面试室内看到,远程面试室分为两个区域,一边是南昌企业面试九江求职者,另一边是南昌求职者参加九江企业的远程面试。在南昌方大特钢展台前,求职者和招聘人员邓雪琴正在通过网络进行视频通话,既可以看到对方的样子也能听到对方的声音。

  南昌求职者小黄正在和九江正大饲料人事部的女士进行网络视频,小黄应聘的是该企业的采购员岗位。但是在与女士交流后,女士推荐小黄应聘销售岗位,因为小黄有过房产公司销售岗位的工作经验。于是,女士留下了自己的联系方式,请小黄远程面试后联系她,整个远程面试只花了8分钟。小黄表示,这是他第一次参加远程面试,他觉得这种面试方式节约了时间,也减少了应聘成本。

  大型企业回流率78%

  南昌市就业处处长李更生告诉记者,在春节前,就业部门对南昌市100家用工企业进行了调研,反馈的信息是今年一季度提供3.5万个工作岗位,其中大型企业回流率达到78%,高于去年的40%50%

  这说明用工单位对人力资源开始重视了,并在薪资待遇、生活配套设施等方面进行提升和完善,结果就是员工的忠诚度提高了。李更生表示,这场招聘会结束后,还有16场招聘会,南昌市就业部门将抓住元宵节前还未外出的务工者,通过基层就业平台引导他们就近就业创业。

  据悉,除正在开展的就业援助月春风行动外,全省人力资源社会保障部门还将在5月组织民营企业招聘周,9月组织高校毕业生就业服务月11月组织高校毕业生就业服务周等公共就业服务专项活动,为各类人员和用工单位提供公共就业服务。

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