线上网课、线下实操训练让农人工大众掌握一技之长；技术训练深化田间地头；劳模服务团助力村庄复兴；形式多样的实操训练为学生平稳步入社会提供作业保证…… 　　 　　近年来，云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市总工会围绕市委、市政府关于构建以作业为导向的工业、工作、企业、工作、专业“五业联动”人才培养形式，自动发挥牵头效果，把任务落实到详细部门，多措并举推动“人人持证、技术蒙自”建造作业落实见效，呈现出一幅蓬勃展开的新作业形状图景。 　　 　　为树立建言献计平台，蒙自市举行2022年优化营商环境高质量推进“技术蒙自”座谈会、作业推进会，围绕“人人持证、技术蒙自”作业方针，约请8个乡镇大街相关职责领导、11家产改试点企业代表，结合自身实践、工业特征和用工需求，就训练工种、训练方法等事项进行讲话交流，为整合资源展开技术训练建言献计。 　　 　　训练中，采取“线上+线下”训练形式，展开形式多样的工作技术训练，通过与用工企业对接，了解岗位需求，科学拟定训练方案，高质量展开养老护理、中式烹饪、电工、电子商务(网络直播带货)等多种类实用性岗位训练，完成训练对象与用工企业、技术训练与生产岗位精准对接，按照“精准训练、盯梢指导、后续服务”的准则，展开内容丰富、特征明显、针对性强的实用技术训练。 　　 　　在疫情防控常态化大环境下，改传统的“面对面”形式为线上“屏对屏”训练，为全市230名快递小哥、网约送餐员、卡车司机推出线上训练微课堂，内容涵盖交通安全、疫情防控、毒品辨认、根本礼仪等。 　　 　　线下实操训练中，树立“工会领导亲身抓，训练校园详细抓”的训练作业运行机制，对训练作业全面审核，盯梢监察与检验，树立了完好训练档案和训练效果盯梢准则，保证训练质量和效果。本年已完成线下训练员工(农人工)1331人。 　　 　　新作业形状劳动者代表及环卫工人代表，以“送温暖”为切入点关心关爱员工，以“送常识”为着力点，约请蒙自市交警大队警官为100位卡车司机、网约车司机、快递小哥等为主的新作业形状劳动者代表及环卫工人代表展开文明交通训练，以案释法，引导野外劳动者树立文明行车意识，增强交通安全常识，刻画城市文明形象。 　　 　　安排该市各级劳模代表赴水田乡展开“劳模服务团助力村庄复兴”活动，对20户百香果栽培户进行栽训练练；对冷泉镇40位农人进行古树茶制造训练，进一步促进工业展开，助力村庄复兴；结合学生实践情况和工作需求，对症下药为芷村镇中心校园227名学生展开为期5天的技术训练，触及电工、摩托车修补、美容美发师、中西式面点师等工种，有效满意学生多样化的工作选择，为其平稳步入社会提供作业支撑和保证。