作为“福州人才月”系列活动之一，以“社会作业组织办理和社区营建项目办理”为主题的闽台两岸社工人才沟通会在福建省福州市社会组织(社工)创业园举办。

　　

　　本次沟通会经过社工组织办理、社区营建项目办理中的典型事例，剖析社工组织办理、执行过程中可能发生的风险点及应对措施等问题，两岸社工专家进行探讨。

　　

　　台籍教师、集美大学美术与规划学院教师林德福以《社区营建项目能够怎么办理》为题，展开剖析评论。

　　

　　他表明，社区办理的行政运作若是自上而下设置规范，容易一刀切；若依据社区日常，自下而上设置规范，有个性化、多元化开展，但容易各自为营。“所以，社区营建需‘自上而下+自下而上’。”

　　

　　活动现场，林德福回忆台湾社区营建开展成功事例——《新北市大鹏华城社区底层里长推进社区营建》。

　　

　　他表明，这个项目2012年才开端的，刚开端存在许多问题，我们都在不断探索、处理。而后，经过一起的努力，社区开端变化，知名度远播，新北市大鹏华城社区由居民义工参加的社区房顶改造而成的“菜园”变成了市民参访点，也成为各地环保单位、社区集体等参访辅导的项目。

　　

　　由此，他表明，社工组织不要什么都做得太好，要留一点点给底层作业者、居民自己去做。“社工组织‘专业’，社区居民的参加度就不高，社区营建就不会有大的突破。”

　　

　　林德福有着十年台湾大学城乡所县域开展综合规划实践经验，十年台湾社区整体营建实践经验和十年大陆规划实践与社区营建推广作业经验。2008年，他来到大陆开展，先后在浙江丽水、宁波奉化、福建泉州、广州韶关等地开展在地社区与乡建团队孵化、古城维护、城乡交融等项目。

　　

　　针对此次闽台两岸社工人才沟通会活动，他表明，多沟通，才干发挥各自的优势，吸取、学习对方的经验，有助于两岸社工人才在推进作业的时分避开一些不用要犯的过错。“这种沟通对于一线作业者来说，作用是非常大的。”

　　

　　为积极响应中共福州市委人才作业领导小组办公室关于2020年“福州人才月”的作业部署，扩展“11.11福州人才日”品牌影响力，全方位展现福州良好的人才开展环境，福州市民政局举办了此次人才沟通会活动。

　　

　　福州市民政局一级调研员高洪霖指出，此次沟通会，邀请来自台湾、北京、广东的社工领域专家进行共享，是期望推进福州社工的开展，提高社工的本质，加强先进经验的吸取和传播，让社工在推进未来的社会开展中起到更重要的作用。