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柳林县举行选派机关事业单位干部到村任职出征发表时间:[ 2022-07-01 07:12]  来源:[ ]  浏览次数:[ ]
  柳林县举行遴派机关事业单位干部到村任职出征典礼,为奔赴村庄一线的53名遴派干部加油打气、出征壮行!县委书记赵建喜做发动讲话并向遴派干部代表赠书,向遴派村帮扶作业专班授旗;县长刘惠民主持出征典礼,县委常委、组织部长雒星田宣读《柳林县遴派机关事业单位干部到村任职决定》,并向遴派村党支部书记代表授旗。在家的县委常委,县人大主任、政协主席出席典礼。
  
  赵建喜在讲话中首先代表县四大班子向遴派到37个村任职的53名同志表明火热的恭喜!他指出,遴派机关事业单位干部到村任职,是稳固村庄执政根基、提升村庄办理水平的重要举措,也是决战完胜脱贫攻坚、推动村庄复兴的实际需要,更是培养训练干部,充分底层一线力量的生动实践。干部到村任职经历,将是人生中最值得回想的一段韶光,也将是本身生长最快、才能进步最大的一个时期。他勉励整体到村任职干部要在村庄的广阔天地中施展才华、实现价值,不孤负组织重托和期望。赵建喜送给到村任职的干部四句话:一要抓党建、强组织。要在学懂弄通做实上下功夫,确保上级指示精神在村庄不折不扣、全面有用贯彻落实;要把建好建强村庄党组织放在突出位置,全方位做好党员教育办理、开展党员等作业,切实把村庄党支部建成攻坚克难的战役堡垒。二要抓学习、提身手。要勤于学习党的理论和政策,认真学习好中央一号文件,学习好省委、市委、县委对“三农”作业的要求,让自己快速生长为“懂农业、爱村庄、爱农民”的行家里手。要从县委赠与《习近平的七年知青年月》《习近平在正定》两本书中汲取精神养分,化为作业动力。要勤于学习经历和技能,积极主动向先进地区学习先进经历做法和先进的开展理念,拓展开展思路,成为开展市场经济、发家致富的带头人、引路人。要勤于学习法律法规,提升依法办事的才能,切忌不懂装懂、盲目蛮干、激化矛盾。三要立得住、走得稳。与被遴派干部共勉曾担任两年多村支部书记的三点感悟,也是必需要抓好的村庄作业“三件大事”:一是抓好工业。要精确理解掌握村庄复兴战略“工业兴隆、生态宜居、乡风文明、办理有用、生活富裕”20字方针,立足村情,坚持宜农则农,宜工则工,宜商则商,宜种则种,宜养则养,宜游则游,拟定符合当地的开展规划和蓝图,久久为功抓好落实。二是公平公正。要做到公开通明、公平公正,让大多数大众满意;树牢风险防范认识和底线思想,把维护村庄安全稳定作为第一职责,扎实推动“三零”村创立,着力构建党建统领与自治、法治、德治相结合的底层办理作业新格局。三是不贪不占。“打铁还需本身硬”。要强化廉洁自律认识,经常用党章党规党纪规范自己、约束自己,做到心存敬畏、严以律己,不闯雷区、不踩红线,筑牢干事创业的廉政防线。四要重实干、看实绩。要与村“两委”干部、“三支队伍”一道,把脱贫攻坚任务完成好。特别是要与大众面对面、心贴心讲政策、讲改变、讲典型,激发大众内生动力,提振脱贫精气神;要把大众的吃、住、行件件琐事都放在心上,真实处理好大众的操心事烦心事揪心事,做到“身在村、心在村”,在走好大众路线中赢得大众支撑。赵建喜着重,遴派机关事业单位干部到村任职,事关干部队伍建设全局,事关全县高质量开展全局。期望被遴派干部不忘初心、牢记使命,担起职责、干出成果,成为大众心中永久离不开的好干部,为全面建设“开放、繁荣、绿色、文明、美好”的新柳林作出新的更大奉献!出征前,到村任职干部代表、派出单位代表和乡镇党委代表分别表态讲话。整体被遴派干部庄严发誓:要当好坚定崇奉的“领航人”、村庄复兴的“带头人”、凝心聚力的“引路人”、服务大众的“贴心人”和引领办理的“当家人”,为实现村庄复兴奋力拼搏。发誓后,赵建喜宣告出征!53名遴派干部一致搭车分赴各乡镇。随后,各乡镇举行任职典礼,宣告遴派干部到岗任职。各乡镇党委书记、组织员,县直派出单位及相关单位一把手以及53名遴派干部合计240余人参与典礼。
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